Конфликт, который решили быстрее, чем успели поссориться всерьёз

На Южно-Жезказганском руднике состоялась встреча председателя правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Руслана Өскенәлі с трудовым коллективом предприятия. В ходе открытого диалога были обсуждены вопросы модернизации производства, обновления оборудования, повышения уровня безопасности и улучшения условий труда, сообщает MadeniPortal.kz.

В ходе прямого диалога представители коллектива обратили внимание на необходимость модернизации материально-технической базы, высокий уровень износа части горной техники и оборудования, вопросы бытовой инфраструктуры, а также дальнейшего повышения уровня промышленной и экологической безопасности.

Руслан Өскенәлі подробно выслушал работников и отметил, что значительная часть поднятых проблем накапливалась на протяжении многих лет и требует системного подхода. По его словам, новое руководство компании уже приступило к реализации программы модернизации производственных активов, обновления оборудования, повышения уровня безопасности и улучшения условий труда работников.

Все обращения и предложения, озвученные работниками, приняты в работу и взяты на личный контроль Председателя Правления. Руслан Өскенәлі заявил, что продолжит работу на месте до полного изучения всех вопросов, поднятых коллективом.

Отдельное внимание в ходе встречи было уделено перспективам дальнейшего развития предприятия и региона. Руководство компании сообщило, что сегодня существенно увеличены инвестиции в развитие минерально-сырьевой базы. Если ранее объём финансирования геологоразведочных работ на Жезказганском месторождении составлял около 5 миллионов долларов США в год, то в настоящее время этот показатель увеличен до 40 миллионов долларов ежегодно.

Параллельно реализуются проекты по развитию социальной инфраструктуры. В Жезказгане и Сатпаеве действует комплексная программа развития общей стоимостью 32 миллиарда тенге, предусматривающая строительство и модернизацию социальных объектов.

Продолжается и работа над экологическими инициативами. В частности, рассматривается проект строительства сернокислотного цеха на Жезказганском медеплавильном заводе, который позволит снизить воздействие производства на окружающую среду.

Комментируя вопросы оплаты труда, руководство компании подтвердило намерение продолжать работу по повышению благосостояния работников с учётом финансовой устойчивости предприятия, реализации инвестиционных программ и долгосрочных интересов трудового коллектива.

По итогам встречи стороны подтвердили готовность к дальнейшему диалогу и совместной работе по развитию предприятия. В настоящее время Южно-Жезказганский рудник функционирует в штатном режиме, а производственные процессы осуществляются в соответствии с утверждёнными планами.