Таланттар үшін күрес: шетелдік сарапшылар не дейді?
Фотосурет ұйымдастырушылармен ұсынылды
Елордада «Қазіргі замандағы адам ресурстарын дамытуда тәжірибе алмасу» тақырыбында халықаралық конференция өтті, деп хабарлайды madeniportal.kz тілшісі.
ҚР Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі мен Астана мемлекеттік қызмет хабы ұйымдастырған іс-шара Қасым-Жомарт Тоқаевтың адамға бағдарланған реформаларын қолдауға бағытталды.
HR конференцияда заманауи, яғни сұранысқа жауап беретін таланттарды басқарудың өзекті мәселелері талқыланды. Айта кету керек, ең алдымен, бұл өзара тәжірибе алмасу. Қатысушылар жыл сайынғы аталмыш іс-шараға ерекше қызығушылық танытады. Олардың ойынша, көптеген сұрақтарға әріптестермен танысып, әңгімелесу, талқылау барысында тікелей байланыс арқылы табуға болады.
«Бұл менің алғашқы HR іс-шарам, сондықтан мен үшін бүгін маңызды күн. Біріншіден, мен көптен бері конференцияларда болған жоқпын. Алдағы уақытта қызық, әрі танымдық ақпарат аламын деген сенімдемін. Екіншіден, менің ойымша, біздің ұжымымыздың негізгі бәсекелестік артықшылығы – қызметкерлер, ал конференция адами ресурстармен жұмыс істеуге аса мән береді», – деген ойымен Дамир есімді конференция қатысушысы бөлісті.
Шараға модераторлық еткен ҚР Президентінің жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының ректоры Ерлан Әбіл атап өткендей, конференцияны өткізудің мақсаты – мемлекеттік басқару саласында адами капиталды басқару мәдениетін дамыту және тәжірибе алмасу.
Конференциямыздың мақсаты – мемлекеттік қызметтің персоналын басқару саласында заманауи озық тәжірибемен алмасу, инновациялық шешімдерді пысықтау арқылы мемлекеттік басқару жүйесінде адам капиталын стратегиялық басқаруды, ұйымдық мәдениетті, адамға бағдарланған құндылықтарды дамытуға үлес қосу, – деді ректор.
Мемлекет саласындағы адами капиталды басқаруды білу керек. Сондай-ақ оның әлеуметтік-экономикалық даму қарқынына әсері аймақтың бәсекеге қабілеттілігін арттырып, өңірлік экономикадағы өте перспективалы бағыт екенін ескеру қажет. Мемлекеттік органдар қызметкерлерінің қызметі қойылған міндеттерді орындауға бағытталған. Міндеттер мен мақсаттарға жетуге бағытталған бағдарламалардың ойдағыдай жүзеге асуына тікелей талантты қызметкерлер әсер етеді десек, артық айтқанымыз емес. Қол жеткізілген аралық және қорытынды нәтижелер аймақтың және тұтастай мемлекеттің бәсекеге қабілеттілігін анықтайды.